Dans le monde des affaires, beaucoup de choses peuvent changer en l'espace de six ans, en particulier lorsque vous passez de la série A à la maturité d'une entreprise à grande échelle. Dans notre blog, Zak Henry, l'un de nos ingénieurs logiciels principaux, nous parle de son parcours chez CloudNC et de ce qui le motive pour l'avenir.
Vous avez récemment fêté les 6 ans de CloudNC, comment avez-vous vu l'entreprise évoluer au cours de cette période ?
J'ai rejoint l'entreprise en tant qu'employé numéro dix, et nous sommes aujourd'hui plus de quinze fois plus nombreux, ce qui signifie que nous sommes passés d'une petite startup à une entreprise moyenne en pleine croissance dans ce laps de temps. Beaucoup de choses ont changé (la croissance est difficile !), mais ce sont les choses qui n'ont pas changé qui sont les plus importantes. La mission nous tient toujours à cœur, nous engageons de bons collaborateurs et nous sommes bien entourés.
L'expansion de l'entreprise, qui n'avait même pas de machine CNC et qui est devenue une usine d'usinage à part entière, a été impressionnante et a apporté de nombreuses opportunités en termes de construction d'un nom de confiance dans l'industrie, de développement professionnel et d'accès direct aux types de problèmes auxquels nos clients externes peuvent être confrontés.
Comment mesurez-vous l'impact que vous avez eu ?
Mon rôle consiste à développer des logiciels qui soutiennent et activent notre propriété intellectuelle de base, de sorte qu'en termes d'impact concret, il est assez mesurable par ma production qui connecte les clients à notre moteur d'usinage pour créer des programmes de CAM pour eux. En termes d'influence indirecte, j'ai la possibilité de placer la barre relativement haut en ce qui concerne la qualité du code et les tests, et de faire ce que je peux pour favoriser une culture dans laquelle les développeurs peuvent être fiers de leur contribution.
Parlez-nous de votre expérience avant de vous engager, et de ce qui vous a motivé à participer à notre mission.
Je suis un ingénieur logiciel généraliste et j'ai donc travaillé dans toutes sortes d'industries, notamment la publicité, la banque, la nutrition et l'industrie commerciale. Le point commun de ces expériences antérieures est que, si la qualité des logiciels que j'écrivais me tenait à cœur, la mission de l'entreprise ne m'intéressait pas. Tout a changé lorsque j'ai pris connaissance de l'offre d'emploi de CloudNC. Je travaillais avec une équipe formidable, sur un produit de très haute qualité et j'aimais vraiment mon travail. Lorsque je suis tombée sur l'offre d'emploi de CloudNC, j'ai réalisé que je devais tenter ma chance, car c'était la première fois que ma profession se mêlait à mes loisirs.
Qu'est-ce qui différencie CloudNC des autres industries technologiques ?
Nous travaillons véritablement sur un problème difficile. La dynamique d'un ensemble d'outils de coupe enlevant de la matière pour fabriquer la pièce souhaitée implique l'intersection de la physique, de la métallurgie, des mathématiques, de l'informatique, de la métrologie et de nombreux autres domaines. L'intégration de cette complexité d'entrées et de sorties dans un logiciel intuitif pour les utilisateurs finaux constitue un défi de taille.
Un autre aspect est que nous avons une interaction avec le monde physique, et c'est là que l'avantage de notre usine entre en jeu - nous pouvons mener des expériences physiques dans des situations réelles. Comme nous l'avons appris, le monde idéal d'une simulation est rarement un substitut parfait pour tester la réalité.
Comment avez-vous évolué au sein de CloudNC ?
J'ai rejoint l'entreprise en tant que développeur frontend, qui ne travaillait vraiment qu'avec Typescript (Angular stack). J'ai depuis élargi mon champ de compétences pour être beaucoup plus complet, je touche rarement au code frontend maintenant. Kotlin est notre langage de base pour les services de support que je développe, et j'ai également appris Python pour d'autres logiciels.
En termes de connaissance du domaine, j'ai acquis une grande connaissance de l'usinage qui m'aide à planifier les expériences des utilisateurs de logiciels et à concevoir l'architecture logicielle qui les soutient.
Quel est l'ingrédient secret de notre culture ?
Nous engageons des adultes et les traitons comme tels. C'est aussi simple que cela. Il en découle une culture de la confiance, une volonté d'admettre ses erreurs et une volonté personnelle de prendre de bonnes décisions.
Qu'est-ce qui vous enthousiasme pour l'avenir ?
Je suis enthousiaste à l'idée de la période qui se profile à l'horizon et au cours de laquelle nous livrerons des produits à des clients qui les aimeront au point d'en faire les meilleurs ambassadeurs de notre marque. Pendant des années, nous avons travaillé d'arrache-pied pour construire quelque chose d'incroyablement performant, et nous commençons tout juste à le partager avec le monde.
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