今年国际妇女节的主题是激励包容。 在制造业中，性别多样性落后于其他行业：2023 年的统计数据显示，女性仅占制造业劳动力的 26%。如果将这一数据进一步细分，只有 9% 的女性受雇于操作岗位。
然而，在制造业技能短缺、产品需求不断增长的情况下，我们该如何激励女性从事 STEM 行业的职业呢？
近年来，CAM 市场经历了大幅增长，该行业需要确保改进技术以满足市场需求。 自动化解决方案、机器人技术和数字化工具使机械加工车间能够简化操作、优化资源配置并提高整体效率。
当我们开发CAM Assist 时，由于刀具路径的自动化，客户 大大缩短了零件的CAM时间，使专家们能够将精力集中在最能发挥作用的地方，全面提高产出。
那么，CAM Assist 如何支持包容性呢？对于新加入CAM 行业的人来说，一个问题是很难进入这个行业--在一个男性占主导地位的行业里，学徒培训需要数年时间。
最近，我们采访了 M95 Machining 公司的所有者和经营者（社交媒体新星）梅丽莎-拉莫斯（Melissa Ramos），她讲述了自己进入数控加工行业的经历，以及如何很难找到人教她。她相信CAM Assist 将改变这个行业--"我希望它能激励更多女性加入这个行业，因为它消除了存在的障碍。如果我能做到，任何人都能做到"。
因此，如果我们能通过CAM Assist 等解决方案消除障碍，让人们能够学习和成长，那么我们就一定能帮助制造业变得更具包容性。
包容性中的多样性
对外支持多元化，对内也需要采取包容性的方法，在 CloudNC，我们为自己拥有的多元化团队感到自豪。当我问一些在我们团队中工作的女性 "是什么激励她们投身于 STEM 行业 "时，她们是这样告诉我们的：
"我学的是天体物理学和计算机科学，我总是喜欢能够实现我脑海中闪过的任何想法。我一直喜欢数学的精确性。但只有在应用于实际问题时，你才会理解原本抽象的等式的真正含义"。
"人类在数学方面的成就一直激励着我。虽然选择 STEM 对我来说是自然而然的事情，而且我也非常幸运地最终找到了自己想要的工作，但我确实希望在决定自己的教育和职业生涯时，能够得到更好的支持，帮助我浏览 STEM 可能发展的广阔前景。如果有年轻女性在考虑自己的 STEM 道路，请阅读这篇文章--如果感到困惑，请多问问题，并花时间研究和探索不同的选择。
"在我职业生涯的早期，我就发现自己对制造业充满热情，CloudNC 在行业中的先锋地位吸引了我，为我提供了一个令人兴奋的创新机会。我在大学攻读的是工程学，因为它与我的天赋技能相契合，为我打开了一扇通往软件机会的大门，而这些机会是我在学校从未接触过的。
值此国际妇女节之际，我们是如何在CloudNC激发包容性的？通过在内部推动多样性，创造复杂的解决方案，进而使制造业更具包容性，让所有人都感到兴奋！
