Que se passera-t-il dans l'industrie manufacturière en 2023 ? Voici les prévisions de Theo Saville, cofondateur et PDG de CloudNC, publiées à l'origine sur MCADCafe:
1. L'usinage commence à se simplifier
L'un des grands défis de l'industrie manufacturière est la difficulté d'accomplir quoi que ce soit.
Je ne parle pas seulement des défis que représentent la recherche de fournisseurs fiables, l'approvisionnement en matériaux et en personnel expérimenté, et la garantie de livraisons dans les délais, aussi difficiles soient-ils. Lorsque j'étais étudiant et que je me suis assis pour la première fois devant une machine à commande numérique - en fait, la mini-usine qui alimente une grande partie du monde de la fabrication - je n'arrivais pas à croire à quel point elle était difficile et peu intuitive à utiliser. En effet, si vous demandiez à 99,99 % de la population de programmer une machine à commande numérique, ils n'auraient pas la moindre idée de par où commencer, contrairement à quelque chose comme l'impression 3D, qui est beaucoup plus facile à mettre en œuvre.
En 2023, les choses vont commencer à changer. Notre société, CloudNC, lancera un nouveau logiciel qui automatisera une grande partie du processus de programmation d'une machine CNC pour produire un composant, et en concédera la licence aux programmeurs de CAM du monde entier par l'intermédiaire de partenaires techniques.
Bien que nous ne prévoyions pas que notre technologie remplace le rôle de l'expert dans le processus, nous nous attendons à ce qu'elle fasse une grande partie du travail à sa place, le libérant pour des tâches plus difficiles où son expertise a plus d'impact. Et au fur et à mesure que cette technologie s'améliorera, elle sera capable de faire de plus en plus de choses - permettant à certains composants d'être produits d'un simple clic de souris, au lieu de cinq heures (ou plus) de temps de conception.
2. Le déficit de compétences dans l'industrie manufacturière s'accroît, mais la technologie nous aide à le combler
Pourquoi cela est-il important ? Parce que le talent est déjà une contrainte importante dans le secteur manufacturier, et que le problème s'aggrave. Dans un monde numérique, l'industrie manufacturière est une industrie de la vieille école dans laquelle les progrès dépendent de l'expérience acquise au fil des années de travail avec des outils et des machines, ce qui n'attire plus les jeunes en quête d'une carrière comme par le passé.
Les chiffres de l'industrie le reflètent clairement : les talents vieillissent. La moitié des travailleurs actuels du secteur partiront à la retraite dans les 15 prochaines années, et leurs remplaçants sont introuvables - ce qui crée un énorme déficit d'expertise, alors que la demande de composants manufacturés augmente dans le monde entier.
C'est pourquoi les nouvelles technologies sont si importantes : elles permettent aux fabricants de combler le déficit de compétences. Si les experts partent à la retraite et ne sont pas remplacés, nous devons permettre aux travailleurs moins qualifiés de faire le même travail, tout en apprenant à devenir meilleurs.
Grâce à des solutions qui améliorent le processus de production - que ce soit en permettant de programmer plus facilement les machines, en organisant les usines de manière à ce qu'elles travaillent de manière plus efficace et plus fiable, ou toute autre solution permettant à un secteur en difficulté de faire plus avec moins - nous pouvons aider les secteurs manufacturiers à éviter la stagnation et le déclin qui s'ensuivraient autrement.
3. La délocalisation s'accélère
Que se passera-t-il si nous parvenons à combler le déficit de compétences ? Tout est alors possible, y compris la renaissance de l'industrie manufacturière nationale dans des pays comme les États-Unis et le Royaume-Uni.
Si l'on peut rendre la fabrication plus rentable grâce à la technologie et permettre aux nouveaux travailleurs d'atteindre le même niveau de performance que ceux qui ont plus d'expérience, on résout bon nombre des points de blocage qui empêchent les gouvernements et les entreprises de réaliser une ambition de plus en plus pressante : sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement et rapprocher la production de leur domicile.
C'est l'ambition des entreprises prévoyantes depuis un certain temps. Des entreprises comme Patagonia se sont attachées à réduire leur empreinte carbone et à resserrer leur chaîne d'approvisionnement, et les jeunes générations de consommateurs ont adhéré à leur approche. Mais avec l'augmentation récente des tensions géopolitiques (conflit en Ukraine, pandémie de Covid-19 et crise du coût de la vie partout dans le monde), les avantages d'une production plus proche de chez soi ne sont pas seulement environnementaux, ils sont aussi politiques.
L'obstacle à la délocalisation a toujours été le coût. Même si nous aimerions nous approvisionner auprès de fournisseurs locaux, soutenir les emplois nationaux et sauver la planète par la même occasion, il est difficile pour une entreprise de le faire lorsqu'un fournisseur situé à l'autre bout du monde propose les mêmes composants pour une fraction du prix.
Mais en aidant les fabricants à devenir plus efficaces et plus fiables grâce à des applications intelligentes de la technologie, nous commençons à créer des situations où il est logique de rapprocher de plus en plus le travail du domicile. Dans l'usine de CloudNC à Chelmsford, nous fabriquons déjà des composants pour des entreprises qui avaient l'habitude d'externaliser leur fabrication en Chine, mais qui constatent aujourd'hui qu'il est à nouveau judicieux de se tourner vers des fournisseurs nationaux pour obtenir de l'aide.
Bien qu'il ne faille pas exagérer - la technologie ne fera pas rebondir les secteurs manufacturiers des pays occidentaux du jour au lendemain - je pense que 2023 verra apparaître quelques pousses vertes de reprise, stimulées par les nouvelles technologies, qui, dans les années à venir, porteront beaucoup de fruits. Et si j'ai raison, nous devrions tous nous en réjouir.
