जैसा कि हर अमेरिकी निर्माता आपको बताएगा, आज उद्योग में कौशल की कमी है जो उत्पादकता को प्रभावित कर रही है, और जैसे-जैसे लोग इस क्षेत्र से सेवानिवृत्त हो रहे हैं, यह और भी बदतर होती जा रही है। इस दशक में विनिर्माण क्षेत्र में लगभग 40 लाख नौकरियों की आवश्यकता है , जिनमें से लगभग आधी के लिए कुशल प्रतिभाओं की आवश्यकता है।
युवा लोग उसी दर से उद्योग में प्रवेश नहीं कर रहे हैं, जिसका अर्थ है कि हर विनिर्माण अधिकारी को रात में जागने पर मजबूर करने वाली समस्या यह है कि 'मैं अपने कारखाने की लाइटें जलाए रखने के लिए जनशक्ति कहां से लाऊंगा?'
लेकिन इस काल्पनिक प्रश्न में अमेरिकी विनिर्माण क्षेत्र के सामने मौजूद वास्तविक समस्या और संभावित समाधान दोनों छिपे हैं। अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस से ठीक पहले, यह पूछना उचित है - क्या होता अगर यह सिर्फ़ 'पुरुष' शक्ति न होती?
समस्या का विविधीकरण
मैन्युफैक्चरर्स अलायंस फाउंडेशन की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, देश के कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी 47% है - लेकिन जब विनिर्माण की बात आती है, तो उनकी हिस्सेदारी केवल 29% है: प्रतिनिधित्व का यह स्तर 1970 के दशक से नहीं बदला है।
रिपोर्ट के विश्लेषण में ब्लूमबर्ग ने कई कमजोर बिंदुओं को उजागर किया है जो स्थिति की ओर संकेत करते हैं:
- 82% पुरुषों ने कहा कि अमेरिकी विनिर्माण उद्योग ने महिलाओं को समान अवसर और वेतन प्रदान करने में महत्वपूर्ण प्रगति की है - लेकिन केवल 38% महिलाएं ही इससे सहमत थीं
- यह पूछे जाने पर कि क्या "मेरा रूप-रंग इस बात को प्रभावित नहीं करता कि दूसरे लोग मेरे नेतृत्व कौशल का आकलन कैसे करते हैं", 52% पुरुष इससे सहमत थे, जबकि महिलाओं के लिए यह आंकड़ा 27% था
- बैठकों में अपनी बात कहने पर 52% पुरुषों ने महसूस किया कि उनके विचार सुने गए, जबकि महिलाओं के लिए यह आंकड़ा 42% था
- साक्षात्कार में शामिल लोगों ने कार्यस्थल के बाहर बंद नेटवर्क, जैसे गोल्फ़ आउटिंग या हैप्पी आवर्स, के बारे में शिकायत की।
रिपोर्ट कहती है: "हालांकि समाज और अमेरिकी विनिर्माण क्षेत्र में प्रगति हुई है, फिर भी यह क्षेत्र अभी भी मुख्यतः पुरुषों का ही क्षेत्र बना हुआ है। यह ज़रूरी है कि हम विनिर्माण क्षेत्र में ज़्यादा महिलाओं को आकर्षित करें। यह व्यवसाय के लिए अच्छा है। यह कर्मचारियों के लिए अच्छा है। और प्रतिभा संकट को हल करने का एक महत्वपूर्ण घटक है।"
समाधान सक्षम करना?
दुर्भाग्यवश, रिपोर्ट में उल्लिखित समस्याओं का समाधान करना क्लाउडएनसी के अधिकार क्षेत्र से बाहर है (और रिपोर्ट स्वयं इस बारे में मजबूत सिफारिशें करती है कि ऐसा कैसे किया जाए, जिसमें संरचनात्मक बाधाओं जैसे माता-पिता और परिवार की छुट्टी की कमी, साथ ही भेदभाव और पूर्वाग्रह पर काबू पाना शामिल है)।
हालाँकि, यह बात विरोधाभासी लगती है कि एक ऐसे क्षेत्र में जहाँ हर कोई कुशल श्रमिकों की कमी का रोना रो रहा है, महिला श्रम बाज़ार अभी भी तुलनात्मक रूप से अप्रयुक्त है। तो - हम इसके बारे में क्या कर सकते हैं, अगर कुछ कर भी सकते हैं?
हमारे CAM असिस्ट सॉल्यूशन का एक लाभ यह है कि यह CNC मशीन पर कंपोनेंट बनाने की प्रक्रिया को सबके लिए सुलभ बनाता है । पहले, मैनुअल लेथ और अन्य उपकरणों पर 3 साल की ट्रेनिंग के बाद ही कंपोनेंट बनाने की अनुमति मिलती थी, लेकिन अब कोई भी व्यक्ति इसका उपयोग करके इसे आसानी से बना सकता है। CAM असिस्ट किसी कंपोनेंट को उसके उपयोग के पहले दिन ही शुरू से निर्माण के लिए प्रोग्राम कर सकता है (हमारे बीटा परीक्षण के दौरान वास्तविक परिणाम देखे गए)।
अब, हम यह दावा नहीं कर रहे हैं कि CAM असिस्ट अमेरिकी विनिर्माण क्षेत्र में लैंगिक असमानताओं को दूर कर सकता है - बिलकुल नहीं! लेकिन, यह स्पष्ट है कि ऐसी कई बाधाएं हैं जो महिलाओं को इस क्षेत्र में करियर बनाने से रोकती हैं, जिनमें सबसे अहम है हर महत्वपूर्ण क्षेत्र में प्रतिनिधित्व की कमी - विनिर्माण के शीर्ष अधिकारियों से लेकर कारखाने में काम करने वाले कर्मचारियों तक और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) विषयों की पढ़ाई तक। युवा महिलाओं के लिए मौजूदा स्थिति को देखकर यह सोचना स्वाभाविक है कि " यहां बहुत कम महिलाएं हैं - मुझे नहीं लगता कि यह मेरे लिए सही है ।"
हमारा दृष्टिकोण यह है कि CAM असिस्ट उन बाधाओं को दूर करता है जो किसी को भी विनिर्माण क्षेत्र में करियर बनाने से रोकती हैं। यह संगठन के भीतर ज्ञान को संरक्षित रखता है, प्रशिक्षण में सहायता करता है (संभावित टूलपाथ और रणनीतियों का प्रदर्शन करके) और कम अनुभवी कर्मचारियों के कौशल को बढ़ाता है, जिससे वे पहले की तुलना में अधिक योगदान दे पाते हैं।
तो क्या इससे उद्योग में और ज़्यादा महिलाओं को सीएनसी मशीनों की प्रोग्रामिंग में मदद मिलेगी? यह तो समय ही बताएगा - लेकिन अगर हमें मैनपावर की समस्या को हल करने के लिए ज़्यादा महिलाओं को विनिर्माण क्षेत्र में लाना है, तो हमें उम्मीद है कि ऐसा होगा।
और अधिक जानना चाहते हैं? संपर्क करें और देखें CAM आज ही कार्रवाई में सहायता करें - हमें आपको यह बताने में खुशी होगी कि यह क्या कर सकता है!
