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CloudNCはその高い信頼性が認められ、「働きがいのある会社」として正式に認定されました。
働きがいのある会社」認定は、世界10,000以上の組織を対象とする独立認定です。 この認定は、従業員が職場に行くことを楽しみ、自分の仕事や一緒に働く仲間に誇りを持ち、最終的に評価されていると感じられるような、前向きな職場文化を実証するものです。
クラウドNCでは、エンゲージメント調査やピープルチームによる頻繁なチェックインなど、常に従業員の声を反映させることに注力してきました。
さらに、Great Place to Workプロセスからのフィードバックによって、社員がCloudNCで働くことにどんな価値を見出しているのか、どこを改善すればいいのかを知ることができます！
CloudNCが働きやすいのはなぜですか？
CloudNCにはビジョンがあります：現在、製造を難しくし、"熟練した人間 "に依存させているすべての障壁を取り除き、代わりに企業がワンクリックで効率的で信頼性の高い製造プロセスを構築できるようにすることです。
そのビジョンのおかげで、私たちはそれぞれの専門分野で最前線に立つ人材を採用することができた。 全員が達成すべきことを明確にしており、それが協力的な仕事に反映され、現状に挑戦することに加わり、それが意欲と好奇心の文化につながっている。誰もが発言権を持ち、解決策を見出すよう奨励されている。
私たちが「働きがいのある会社」である理由についての社員の声をご紹介します。
"CloudNC社ほど従業員を大切にする会社で働いたことはありません。ここは、機械工の会社ではユニコーンです。想像できる限りあらゆる角度から私たちに多くの恩返しをしてくれる会社で働くことができ、ここにいることができて本当に幸運です。"
「私たちは本当に興味深い問題領域で、実際にインパクトのある仕事をしている。問題は難しいが、それが面白くて楽しいのだ。
"最先端の技術、優れた設備、新しいことに挑戦するサポート、従業員への信頼、ハイブリッド勤務（ライフ・ワーク・バランスに役立つ）、すべて経営陣との距離が近い"
次はどうする？
私たちは、深みのあるテクノロジー企業と、コーポレート機能に支えられたハイテク製造業のニーズをバランスさせる必要があるユニークな環境で働いています。
今後1年間は、彼らのニーズをサポートするだけでなく、キャリア開発とともにダイバーシティ＆インクルージョンのアジェンダにも引き続き注力していく。
また、「働きがいのある会社」に認定されたことは、グローバルに人材を確保するための支援になると考えています。
CloudNCでの仕事についてもっと知りたいですか？採用情報のページをご覧ください。
