CloudNCは、先駆的な人材を雇用するためには、それに見合った福利厚生が必要であることを理解しています。
社員はそれぞれ個性的であるため、何をメリットと捉えるかは人それぞれである。
サンクスベンとのパートナーシップは、初日から全従業員が利用できる特典のひとつに過ぎません。サンクスベンとの提携により、社員一人ひとりの希望やニーズに合わせたサービスを提供できるようになりました。
私たちはすべての社員に毎月の小遣いを支給しており、社員はそれを自由に使うことができる。小遣いの使い道は、現在加入している医療保険に追加したり、年金の追加拠出をしたり、ショッピングを楽しんだりする人もいます。選択肢は無限です！
サンクスベンはまた、オンデマンドのワークアウトや学習・能力開発も提供しており、社員は好きなときにアクセスして利用することができる。
CloudNCのHead of PeopleであるDavinia Hoddinottは言う：「毎月のお小遣いをどのように使いましたか？運動は精神的な健康を保つための重要な手段です。筋力トレーニングを再開したかったので、お小遣いを使って新しいウェイトを買いました。 そのバランスを取るために、今月は健康トリートメントに使おうと思っています」。
従業員の多様性を尊重する企業で働きたい方は、従業員のライフスタイルのニーズを満たすことも含めて、当社の現在の求人情報をご覧になり、オンラインで今すぐご応募ください！
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