Pessoas pioneiras: Zak Henry

Vinny Hoddinott
6 de novembro de 2023
Pessoas pioneiras: Zak Henry

No mundo dos negócios, muita coisa pode mudar num período de 6 anos, especialmente quando se faz a transição da Série A para a maturidade de uma empresa em expansão. Em nosso blog, ouvimos Zak Henry, um de nossos principais engenheiros de software, sobre sua jornada conosco na CloudNC e o que o motiva para o futuro.

Celebrou recentemente o seu sexto aniversário com a CloudNC. Como é que viu a empresa mudar durante esse período?

Entrei para a empresa como o décimo empregado e agora somos mais de quinze vezes maiores, pelo que passámos de uma pequena empresa em fase de arranque para uma média empresa em crescimento nesse período. Muita coisa mudou (crescer é difícil!), mas as coisas que não mudaram são, de facto, as mais importantes. Todos nós continuamos a preocupar-nos com a missão, contratamos boas pessoas e somos bem tratados.

A expansão de não ter sequer uma máquina CNC para ter uma fábrica de maquinação em grande escala tem sido impressionante e trouxe muitas oportunidades em termos de construção de um nome de confiança na indústria, desenvolvimento profissional e acesso direto aos tipos de problemas que os nossos clientes externos podem enfrentar. 

Como é que mede o impacto que teve?

A minha função consiste em desenvolver software que suporta e permite a nossa propriedade intelectual principal, pelo que, em termos de impacto duro, é bastante mensurável pelo meu resultado, ligando os clientes ao nosso motor de maquinagem para criar programas CAM para eles. Em termos de influência indireta, tenho a oportunidade de definir uma fasquia relativamente elevada para a qualidade e os testes do código e de fazer o que posso para promover uma cultura em que os programadores possam orgulhar-se da sua contribuição.

Fale-nos da sua experiência antes de se juntar a nós e o que o motivou a juntar-se à nossa missão.

Sou um engenheiro de software generalista, por isso já trabalhei em todo o tipo de indústrias, incluindo publicidade, banca, nutrição e indústria comercial. A única coisa em comum com estas experiências anteriores era que, embora me preocupasse profundamente com a qualidade do software que estava a escrever, não me preocupava com a missão da empresa. Tudo isso mudou quando me deparei com o anúncio de emprego da CloudNC há muito tempo. Estava a trabalhar com uma equipa fantástica, num produto de grande qualidade e gostava muito do meu trabalho. Quando me deparei com o anúncio de emprego da CloudNC, percebi que tinha de tentar, porque era a primeira vez que a minha profissão se cruzava com os meus hobbies.

O que distingue a CloudNC de outras indústrias tecnológicas?

Estamos genuinamente a trabalhar num problema difícil. A dinâmica de um conjunto de ferramentas de corte que removem material para fabricar a peça desejada envolve a intersecção de física, metalurgia, matemática, ciências informáticas, metrologia e vários outros domínios. Em seguida, integrar essa complexidade de entradas e saídas num pacote de software que seja intuitivo para os utilizadores finais é um desafio sério.

Outro aspeto é que temos uma interação com o mundo físico, e é aí que entra a vantagem da nossa fábrica - podemos fazer experiências físicas em situações do mundo real. Como aprendemos, o mundo ideal de uma simulação raramente é um substituto perfeito para testar a coisa real. 

Como é que se desenvolveu durante o seu tempo com o CloudNC?

Entrei como programador de front-end, que só trabalhava com Typescript (pilha Angular). Desde então, expandi o meu leque de competências para uma pilha muito mais completa, e agora raramente toco em código de front-end. Kotlin é a nossa linguagem de base para os serviços de apoio que desenvolvo, e também aprendi Python para outro software. 

Em termos de conhecimento do domínio, desenvolvi um vasto conhecimento de maquinaria que apoia o meu papel no planeamento de experiências de utilizador de software e na conceção da arquitetura de software que as suporta.

Qual é o ingrediente secreto da nossa cultura?

Contratamos adultos e tratamo-los como adultos. É realmente muito simples. Daqui resulta uma cultura de confiança, vontade de admitir erros e uma vontade pessoal de tomar boas decisões.

O que é que o entusiasma no futuro?

Estou entusiasmado com o período que se avizinha, em que estamos a fornecer produtos a clientes que os adoram ao ponto de serem os melhores embaixadores da nossa marca. Há anos que nos dedicamos a construir algo incrivelmente capaz e só agora começamos a partilhá-lo com o mundo.

Se quiser juntar-se a nós, consulte as nossas vagas actuais!