W CloudNC znacznie zwiększyliśmy nasz zespół o ponad 50% w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Nasi ludzie robią różnicę i wszyscy przyczynili się do udanego wprowadzenia na rynek naszego produktu CAM Assist.
Rzucamy światło na niektórych z naszych niedawnych nowych pracowników, którzy dołączyli do naszego zespołu produktowego, aby podzielić się swoimi motywacjami do dołączenia do CloudNC i tym, jak wpłyną na naszą misję.
Geoff Brennan - starszy menedżer produktu
Dlaczego szukałeś nowej możliwości i co było ważne w Twojej następnej roli?
Sam Bailey, Talent Partner w CloudNC, skontaktował się ze mną w sprawie tej możliwości, co wzbudziło moje zainteresowanie. Mojej poprzedniej firmie brakowało wizji i konsekwencji, aby osiągnąć zrównoważony wzrost. Idealnie szukałem roli, w której mógłbym pomóc organizacji w osiągnięciu dużego, ambitnego celu.
Opowiedz mi o swoim doświadczeniu i o tym, jak pomoże nam ono w realizacji naszej misji.
Moje wykształcenie obejmuje wzornictwo przemysłowe, a pracę magisterską poświęciłem związkom produktów fizycznych z produktami cyfrowymi. Mam bogate doświadczenie w branży CNC, począwszy od wsparcia technicznego i sprzedażowego, po instalację i szkolenia w zakresie sprzętu i oprogramowania CNC na całym świecie. Zdobyłem również doświadczenie w zarządzaniu produktem poprzez rozwój maszyn i oprogramowania dla systemów CNC do rzeźbienia w piance i technologii skanowania 3D.
Całe moje doświadczenie, w tym zdobyte poza branżą produkcyjną, wydaje się istotne dla pracy zespołu produktowego w CloudNC, gdzie będę mógł rozmawiać z naszymi klientami, aby nie tylko uruchomić ich z CAM Assist, ale także zebrać ich opinie i wprowadzić ich priorytety z powrotem do produktu. To z kolei będzie wspierać ulepszenia produktu i zabezpieczy naszą pozycję na rynku.
Co najbardziej zaskoczyło cię od momentu dołączenia do zespołu?
Najbardziej zaskakującą rzeczą po dołączeniu było to, jak szybko udało mi się wskoczyć i wnieść swój wkład. Chociaż minęło trochę czasu, moje wcześniejsze doświadczenie w CAM wydaje się teraz bardzo świeże i istotne dla prawie każdego aspektu mojej roli. Co więcej, moja wiedza i doświadczenie w zarządzaniu produktem pomogły ukształtować wiele dyskusji na temat zaległości produktowych i ustalania priorytetów.
Opowiedz mi o swoich pierwszych tygodniach w CloudNC
Miło mi było poznać wszystkich, zarówno w biurze, jak i w fabryce, a wsparcie było doskonałe. Czuję, że dobrze się tu wpasowałem i mogłem wnieść swój wkład.
Jakie są korzyści z dołączenia do programu scale-up?
W scale-upie istnieje świadomość i koncentracja na misji, a wiele elementów jest w grze, aby osiągnąć cele firmy, a jednocześnie istnieje wiele problemów, które należy rozwiązać i możliwości przyczynienia się do ogólnego sukcesu.
Evelyn Romero - młodszy menedżer ds. marketingu
Co zmotywowało Cię do dołączenia do CloudNC?
Byłem zaintrygowany od samego początku, atmosfera w CloudNC jest bardzo przejrzysta i dynamiczna, miejsce, w którym widziałem siebie wnoszącego swoje doświadczenie, a także kontynuującego rozwój i naukę. Moje doświadczenie zdobyłem w innej branży, ale nacisk CloudNC na zrewolucjonizowanie procesu produkcyjnego poprzez zaawansowaną technologię i automatyzację bardzo mi się spodobał.
Co chcesz osiągnąć w CloudNC?
Dzięki mojemu doświadczeniu w marketingu będę koncentrować się na zwiększaniu świadomości marki i generowaniu leadów, osiąganych poprzez zarządzanie kampaniami i pozyskiwanie klientów, które ostatecznie wspierają CloudNC w osiąganiu jej celów.
Opowiedz mi o swoich pierwszych tygodniach w CloudNC?
Miałem okazję w pełni zanurzyć się w kulturze i dynamice firmy - od udziału w spotkaniach zespołu i produktowych po wizytę w naszej najnowocześniejszej fabryce produkcyjnej. Zyskałem cenny wgląd w sposób współpracy różnych działów, a także zapoznałem się z produktami i misją firmy.
Cały zespół jest gotowy, aby Cię powitać i uczynić częścią zespołu tak szybko, jak to możliwe, umożliwiając Ci udział w podejmowaniu decyzji!
Jakie są Twoje pierwsze wrażenia z CloudNC?
Moje pierwsze wrażenia z CloudNC były bardzo pozytywne. Firma ma żywą i dynamiczną kulturę pracy. Od pierwszego dnia czułem się mile widziany przez moich kolegów, którzy są nie tylko wysoko wykwalifikowani, ale także wspierający i przystępni.
Zespół kierowniczy w CloudNC jest wizjonerski i zapewnia jasne wytyczne dotyczące osiągania naszych celów produktowych i marketingowych. Zaangażowanie CloudNC w dostarczanie wysokiej jakości produktów i usług oraz tworzenie szczęśliwego miejsca pracy jest widoczne w każdym aspekcie organizacji.
Jakie są zalety dołączenia do programu scale-up?
Dołączenie do firmy typu scale-up, takiej jak CloudNC, oferuje kilka korzyści, począwszy od możliwości bliskiej współpracy z wysoce utalentowanymi osobami, które są pasjonatami tego, co robią. Jego oparty na współpracy charakter tworzy środowisko, w którym pomysły są cenione, wiedza jest dzielona, a każdy ma możliwość przyczynienia się do sukcesu firmy od wczesnego etapu.
Dla mnie oznacza to ekscytujące możliwości rozwoju i nauki, ponieważ firma stale ewoluuje i dostosowuje się do wymagań rynku.
Sag Patel - Growth Marketer
Czego szukałeś w swojej następnej okazji?
Szukałem organizacji, która stanowiłaby dla mnie wyzwanie i miała ambicję, aby dokonać prawdziwej zmiany. Chciałem pracować z podobnie myślącymi ludźmi, którzy chcą wywierać duży wpływ, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc.
Gdzie widzisz, że będziesz w stanie wywrzeć wpływ na CloudNC?
Zwiększanie świadomości na temat naszego produktu CAM Assist i związanych z nim korzyści dla branży produkcyjnej. Skupiam się na rozwoju naszych kanałów, aby wspierać wdrażanie CAM Assist i zwiększać świadomość marki.
Co jest Twoim priorytetem?
Moim priorytetem jest zrozumienie naszego rynku, gdzie nasi klienci "spędzają czas", jak konsumują treści i jakie jest ich podejście do wyszukiwania i wdrażania technologii? Odpowiadając na te pytania, będziemy w stanie zaprezentować nasze produkty i usługi w najbardziej wydajny i skuteczny sposób.
Czym charakteryzuje się zespół CloudNC?
Pasja - każdy, z kim rozmawiałem, ma wyraźną pasję do produktu i wpływu, jaki może on wywrzeć, jest to zaraźliwe i wspaniałe do zobaczenia!
Jakiejrady udzieliłbyś każdemu, kto chce dołączyć do CloudNC?
Zadawaj wiele pytań i dobrze zrozum misję firmy.
CloudNC otrzymało niedawno certyfikat Great Place to Work, a 97% naszych pracowników oceniło, że czuli się mile widziani od pierwszego dnia, a 100% osób zauważyło naszą kulturę integracji.
Jeśli szukasz firmy, w której możesz osiągnąć sukces, zajrzyj na naszą stronę kariery - https://cloudnc.com/careers.
.jpeg)
