Tegorocznym tematem przewodnim Międzynarodowego Dnia Kobiet jest inspirowanie do integracji. W branży produkcyjnej różnorodność płci pozostaje w tyle za innymi sektorami: statystyki z 2023 r. pokazują, że kobiety stanowią jedynie 26% siły roboczej w branży produkcyjnej. Po dalszym rozbiciu tej statystyki tylko 9% jest zatrudnionych na stanowiskach operacyjnych.

Jednak w obliczu niedoboru umiejętności w branży produkcyjnej i rosnącego popytu na produkty, w jaki sposób możemy zainspirować kobiety do podjęcia kariery w sektorze STEM?  

W ostatnich latach CAM odnotował znaczny wzrost, a branża musi zadbać o udoskonalenie technologii, aby sprostać wymaganiom rynku. Rozwiązania automatyzacyjne, robotyka i narzędzia cyfrowe umożliwiają warsztatom mechanicznym usprawnienie działalności, optymalizację alokacji zasobów i zwiększenie ogólnej wydajności.

Kiedy opracowaliśmy CAM , klienci odnotowali znaczne skrócenie czasu potrzebnego na CAM części CAM dzięki automatyzacji ścieżki narzędzia — dzięki temu eksperci mogli skupić się na zadaniach, w których mogą osiągnąć największą różnicę, poprawiając wydajność w całym zakresie.

W jaki sposób CAM wspiera integrację? Jednym z problemów dla nowych pracowników w CAM trudność wejścia do niej – praktyki zawodowe trwają latami, a sektor ten jest zdominowany przez mężczyzn.

Niedawno rozmawialiśmy z Melissą Ramos, właścicielką i operatorem firmy M95 Machining (a także wschodzącą gwiazdą mediów społecznościowych) o jej doświadczeniach związanych z rozpoczęciem pracy w branży obróbki CNC oraz o tym, jak trudno było jej znaleźć kogoś, kto mógłby ją tego nauczyć. Uważa ona, że CAM zmieni branżę – „Mam nadzieję, że zainspiruje to więcej kobiet do podjęcia pracy w tym zawodzie, ponieważ znosi istniejące bariery. Jeśli ja potrafię to zrobić, każdy może”.

Jeśli więc usuniemy przeszkody za pomocą rozwiązań takich jak CAM i umożliwimy ludziom naukę i rozwój, z pewnością pomożemy przemysłowi produkcyjnemu stać się bardziej integracyjnym.

Różnorodność w integracji

Wspieranie różnorodności na zewnątrz wymaga inkluzywnego podejścia w domu, a w CloudNC jesteśmy dumni ze zróżnicowanego zespołu, który mamy. Kiedy zapytałem niektóre kobiety pracujące w naszych zespołach "Co zainspirowało je do rozpoczęcia kariery w STEM", oto co nam powiedziały:

"Studiowałem astrofizykę i informatykę, zawsze podobała mi się idea możliwości wdrożenia wszystkiego, co przyjdzie mi do głowy. Zawsze podobała mi się dokładność matematyki. Ale dopiero gdy zastosuje się ją do rzeczywistego problemu, można zrozumieć prawdziwe znaczenie abstrakcyjnego równania".

"Zawsze inspirowało mnie to, co ludzie potrafią zrobić z matematyką. Chociaż wybór STEM był dla mnie naturalny i mam niesamowite szczęście, że trafiłam dokładnie tam, gdzie chcę być, żałuję, że nie miałam lepszego wsparcia w poruszaniu się po rozległym krajobrazie możliwych kierunków STEM podczas podejmowania decyzji dotyczących mojej edukacji i kariery. Jeśli jakakolwiek młoda kobieta rozważa swoją ścieżkę STEM, przeczytaj to - jeśli jesteś zdezorientowana, zadawaj wiele pytań i poświęć czas na zbadanie i zbadanie różnych opcji ".

"Odkrywając swoją pasję do produkcji na wczesnym etapie kariery, przyciągnęła mnie firma CloudNC ze względu na jej pionierską pozycję w branży, oferując ekscytującą możliwość wprowadzania innowacji. Na uniwersytecie wybrałam inżynierię, ponieważ odpowiadała ona moim naturalnym umiejętnościom, które otworzyły drzwi do możliwości oprogramowania wcześniej niezbadanych w szkole, myślę, że kariera w STEM zapewnia atrakcyjne wyzwania i może być niezwykle satysfakcjonująca dla kobiet".

Jak więc w Międzynarodowy Dzień Kobiet inspirujemy integrację w CloudNC? Pracując nad wewnętrzną różnorodnością, co skutkuje tworzeniem złożonych rozwiązań, które z kolei sprawiają, że produkcja jest bardziej inkluzywna i ekscytująca dla wszystkich!